Mediaeinkäufer · Schritt-für-Schritt-Anleitung
Aufträge finden und Bewerbungen verwalten
Führen Sie eine private Merkliste, stellen Sie Ihre Erfahrung vor und beantworten Sie Rückmeldungen des Werbekunden.
Für diese Fassung wurde noch kein geprüftes Video auf Deutsch veröffentlicht. Folgen Sie den schriftlichen Schritten unten.
Bevor Sie beginnen
- Ihr eigenes bestätigtes Partnerkonto; für Bewerbungen muss der Partnerstatus freigegeben sein.
- Portfolio-Links, die Sie teilen dürfen, und ein verlässlicher Lieferzeitplan.
Den Schritten folgen
Einen passenden Auftrag finden
Öffnen Sie Opportunities (Aufträge) im Partnerbereich. Suchen oder filtern Sie nach Media Buying, Clipping, Influencer-Marketing oder Live-Verkauf. Öffnen Sie eine Ausschreibung und lesen Sie alle Anforderungen sowie die Bewerbungsfrist in UTC.
Das sollten Sie sehen: Die Suche zeigt aktuell offene Ausschreibungen aktiver Werbekunden. Bestehende Bewerbungen behalten die damaligen Ausschreibungsdetails.
Mögliche Aufträge speichern und erneut ansehen
Wählen Sie Save opportunity (Auftrag merken) in der Ausschreibung oder auf ihrer Detailseite und öffnen Sie Saved opportunities (Gemerkte Aufträge). Wählen Sie bei Bedarf Saved-list language (Sprache der Merkliste) und Change language (Sprache ändern). Öffnen Sie eine verfügbare Ausschreibung erneut, um die aktuellen Bedingungen zu prüfen, oder wählen Sie Remove from saved (Aus Merkliste entfernen). Ist das Ergebnis unklar, laden Sie Saved opportunities neu und prüfen Sie den aktuellen Stand vor einem weiteren Versuch.
Das sollten Sie sehen: Die Liste gehört ausschließlich Ihrem Konto. Noch nicht freigegebene Partner können Aufträge merken, benötigen aber die Freigabe für eine Bewerbung. Das Merken sendet keine Bewerbung, reserviert keinen Auftrag, bestätigt keine Vereinbarung und erlaubt keine Leistungserbringung. Nicht verfügbare Ausschreibungen verbergen ihre Details und lassen sich weiterhin entfernen; eine bestehende Bewerbung kann den Zugriff auf ihre Ausschreibungsbedingungen behalten.
Die Bewerbung vorbereiten
Beschreiben Sie passende Erfahrung, Ihren vorgeschlagenen Ansatz, Ihre Verfügbarkeit sowie Bedingungen oder Fragen. Fügen Sie bei Bedarf bis zu fünf verschiedene HTTPS-Portfolio-Links hinzu. Geben Sie keine Zugangsdaten, Ausweisdokumente oder sachfremden persönlichen Informationen an.
Das sollten Sie sehen: Die Bewerbung wird nur mit dem Werbekunden und berechtigten Mitarbeitenden des Betriebsteams geteilt. Sie können die genauen Ausschreibungsbedingungen nennen, auf die Sie sich bewerben.
Absenden und prüfen
Wählen Sie Submit application (Bewerbung absenden), öffnen Sie My applications (Meine Bewerbungen) und prüfen Sie den gespeicherten Status. Bei unklarem Ergebnis laden Sie den Datensatz vor einem erneuten Versuch neu.
Das sollten Sie sehen: Für Ihr Konto und diesen Auftrag gibt es genau eine Bewerbung. Eine abgesendete Bewerbung bleibt für Änderungen gesperrt, bis der Werbekunde Änderungen anfordert.
Auf die Entscheidung reagieren
Lesen Sie die Nachricht des Werbekunden. Werden Änderungen angefordert und ist die Ausschreibung noch offen, überarbeiten und senden Sie die Bewerbung erneut. Eine Bewerbung ohne endgültigen Status können Sie mit Begründung zurückziehen. Bei einer Vorauswahl besprechen Sie die endgültigen Bedingungen, bevor Sie mit der Arbeit beginnen.
Das sollten Sie sehen: Änderungen und Entscheidungen bleiben im Verlauf. Abgelehnte oder zurückgezogene Bewerbungen können nicht erneut geöffnet werden. Die Vorauswahl allein erlaubt weder Arbeit noch Zahlung.
Wenn etwas nicht funktioniert
Ein gemerkter Auftrag ist nicht verfügbar oder die Liste hat sich geändert
Laden Sie die Merkliste neu. Ein pausierter Werbekunde, eine pausierte oder geschlossene Ausschreibung oder eine abgelaufene Frist können den Detailzugriff beenden. Entfernen Sie den Eintrag, wenn Sie ihn nicht mehr benötigen. Merken verlängert keine Frist. Lässt sich die gesamte Liste nicht laden, verwenden Sie Reload saved list (Merkliste neu laden); dieser Fehler bedeutet nicht, dass gemerkte Einträge gelöscht wurden.
Das Bewerbungsformular ist nicht verfügbar
Prüfen Sie die Partnerfreigabe, den Status des Werbekunden, den Ausschreibungsstatus und die Frist. Erstellen Sie kein weiteres Konto, um die Teilnahmebedingungen zu umgehen.
Eine Bewerbung ist bereits vorhanden
Öffnen Sie My applications (Meine Bewerbungen) oder View your application (Ihre Bewerbung ansehen) in der Ausschreibung. Arbeiten Sie mit diesem Datensatz weiter, statt ein Duplikat anzulegen.
Angeforderte Änderungen lassen sich nicht absenden
Prüfen Sie, ob die Ausschreibung geschlossen oder der Werbekunde pausiert wurde. Bewahren Sie die Bewerbung auf und klären Sie das Problem über den freigegebenen Betriebsprozess.
In der Schulung üben
Merken Sie eine veröffentlichte Schulungsausschreibung und öffnen Sie sie über Saved opportunities erneut. Verwenden Sie einen anderen, noch nicht freigegebenen Partner zum Merken, ohne ihm Bewerbungsrechte zu geben. Prüfen Sie, dass kein Konto die Merkliste des anderen sehen kann. Lassen Sie den Werbekunden eine Ausschreibung pausieren, für die der nicht freigegebene Partner keine Bewerbung hat: Die gemerkten Details müssen unzugänglich werden, das Entfernen muss möglich bleiben. Bewerben Sie sich mit dem freigegebenen Partner auf eine verfügbare Schulungsausschreibung, lesen Sie die Rückmeldung, überarbeiten Sie einmal und ziehen Sie die Bewerbung zurück. Prüfen Sie den privaten Zugriff ausschließlich für die beteiligten Parteien und berechtigten Prüfer.
Verständnis überprüfen
Kann ein anderer Partner Ihre Vorstellung oder Ihr Portfolio über die Bewerbungsübersicht einsehen?
Nein. Jeder Partner sieht nur seine eigenen Bewerbungen. Der zuständige Werbekunde und berechtigte Prüfer des Betriebsteams können die Einreichung einsehen.